2020年5月14日下午，旅游学院在学院会议室召开了2020年就业工作推进会，学院领导班子，辅导员，全体毕业班班主任参加了会议。
会上，成立了旅游学院2020年就业工作小组。副院长雷金瑞从当前社会就业形势、学生就业现状、学院就业措施三方面作了具体阐述，并根据学校就业工作会议精神，对下一阶段就业工作作了具体安排。他表示受新冠疫情影响，高校应届毕业生就业形势异常严峻，学院上下要高度重视就业问题，要进一步统一思想、加强领导，形成“大就业”格局；要进一步加强学生思想教育，引导学生树立“先就业、后择业”的就业观念；要动员各方面资源、精准帮扶，积极打通就业工作渠道。
雷院长强调毕业生就业是当前工作的重中之重，就业情况是检验学院教育教学质量的“试金石”，是日常思想教育、价值观教育、教学管理、培养质量等多项指标的具体体现。希望全体教师高度重视，主动、积极、有效地开展毕业生就业工作，加强与用人单位联系，加强对学生的思想教育，引导学生树立正确就业观，引导学生积极参加学校组织的网络招聘，以更积极的姿态投入到就业活动中。
旅游学院将建立相关就业激励制度，开展就业动态摸排，以多种举措并行，共同助力新冠疫情背景下的毕业生就业工作。
会上，成立了旅游学院2020年就业工作小组。副院长雷金瑞从当前社会就业形势、学生就业现状、学院就业措施三方面作了具体阐述，并根据学校就业工作会议精神，对下一阶段就业工作作了具体安排。他表示受新冠疫情影响，高校应届毕业生就业形势异常严峻，学院上下要高度重视就业问题，要进一步统一思想、加强领导，形成“大就业”格局；要进一步加强学生思想教育，引导学生树立“先就业、后择业”的就业观念；要动员各方面资源、精准帮扶，积极打通就业工作渠道。
雷院长强调毕业生就业是当前工作的重中之重，就业情况是检验学院教育教学质量的“试金石”，是日常思想教育、价值观教育、教学管理、培养质量等多项指标的具体体现。希望全体教师高度重视，主动、积极、有效地开展毕业生就业工作，加强与用人单位联系，加强对学生的思想教育，引导学生树立正确就业观，引导学生积极参加学校组织的网络招聘，以更积极的姿态投入到就业活动中。
旅游学院将建立相关就业激励制度，开展就业动态摸排，以多种举措并行，共同助力新冠疫情背景下的毕业生就业工作。
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