3月26日上午，学校在第二会议室召开2020届毕业生就业创业工作推进会，安排部署疫情防控期间毕业生就业创业工作。
会上，各学院党委（党总支）书记就毕业生就业创业工作取得的成效、存在的问题以及采取的措施等方面作交流发言。招生就业处（大学生就业指导中心）负责人通报了疫情防控期间2020届毕业生就业工作进展情况、专升本考试报名情况，并对近期就业工作作了安排。
面对当前复杂严峻的就业形势，会议要求各学院结合自身专业特点，不断探索创新工作模式，找准就业突破口，努力完成就业目标任务。会上研究确定了八项就业推进措施，促进毕业生就业创业：一是强化担当，落实全员参与就业工作机制。成立未就业学生帮扶小组，每位老师帮扶5-10名未就业学生。二是全面摸查，掌握未就业学生就业意向。三是分类指导，帮助未就业学生多渠道就业。四是精准施策，对重点群体毕业生进行重点帮扶。五是创新方式，组织未就业学生参加网上招聘活动。六是整合资源，强化线上就业创业指导服务。七是规范管理，支持毕业生多途径灵活就业。八是落实责任，严格遵守就业工作“四不准”要求。
会上，各学院党委（党总支）书记就毕业生就业创业工作取得的成效、存在的问题以及采取的措施等方面作交流发言。招生就业处（大学生就业指导中心）负责人通报了疫情防控期间2020届毕业生就业工作进展情况、专升本考试报名情况，并对近期就业工作作了安排。
面对当前复杂严峻的就业形势，会议要求各学院结合自身专业特点，不断探索创新工作模式，找准就业突破口，努力完成就业目标任务。会上研究确定了八项就业推进措施，促进毕业生就业创业：一是强化担当，落实全员参与就业工作机制。成立未就业学生帮扶小组，每位老师帮扶5-10名未就业学生。二是全面摸查，掌握未就业学生就业意向。三是分类指导，帮助未就业学生多渠道就业。四是精准施策，对重点群体毕业生进行重点帮扶。五是创新方式，组织未就业学生参加网上招聘活动。六是整合资源，强化线上就业创业指导服务。七是规范管理，支持毕业生多途径灵活就业。八是落实责任，严格遵守就业工作“四不准”要求。
